社内の取り組み
★資格習得制度
当社では、従業員の資質の向上に努め同業他社との差別化を図るため、資格取得に積極的に取り組んでおります。
【資格一覧】
- 警備員指導教育責任者
- 施設警備業務1・2級検定
- 交通誘導警備業務1・2級検定
- 雑踏警備業務1・2級検定
- 列車見張員資格 等
資格取得に必要な講習・教材費用など、資格取得費用を全額、会社が負担。資格取得にチャレンジし易い環境づくりをしております。
★住宅支援制度
遠方から就職される方や新たに一人暮らしをされる方を対象に、様々な支援を行っています。
【住宅支援の一例】
- 勤務地周辺の物件探しサポート
- 引越し費用の一部負担
詳細は弊社までお問い合わせください。
★教育・研修制度
①新任教育
入社時には20時間以上の時間をかけて、警備員としての心構えや専門的な教育を行います。
現場での警備の仕方や注意点、危険予知活動（ＫＹ活動）や誘導実技等、必要なことを丁寧に指導します。
②現任教育
１年間に２回、全従業員を対象に教育・研修を行っています。警備の最新知識の習得や技能の向上を目指し、年間１０時間以上の研修を行います。
上記以外にも、毎月１回、少人数での研修を実施しています。
